Foglalkoztatás: teljes munkaidő

Szerződés: határozatlan idejű

Utazási hajlandóság: esetenként

Az Ön feladatai:

  • A teljes toborzási folyamat és a jelöltkeresés koordinálása, telefonos és személyes interjúk lebonyolítása
  • Valamennyi HR folyamat megtervezése, optimalizálása, szakmai megvalósítása és továbbfejlesztése – egy új munkatárs belépésétől egészen a távozásáig
  • Aktív részvétel a belföldi és nemzetközi HR projektekben, valamint az onboarding folyamatokban
  • A Management, a HR vezetés és a Cégvezetés támogatása a személyi állománnyal kapcsolatos stratégiai és operatív kérdésekben
  • A HR mindennapos, általános adminisztrációs feladatainak ellátása
  • Ebben a pozícióban a Management oszlopos tagjává válhat

Az Ön profilja:

  • Felsőfokú gazdasági vagy HR diploma, vagy hasonló jellegű végzettség
  • Hasonló pozícióban, lehetőleg egy közepes méretű termelő vállalatnál szerzett szakmai tapasztalat
  • Munkajog, valamint a vonatkozó szabályok és normák ismerete
  • Kiemelkedő szintű szolgáltatás nyújtására vonatkozó igény, jó emberismeret és kommunikációs készség, megnyerő fellépés
  • Szervezett, hatékony és felelősségteljes munkavégzés, önállóan és csapatban egyaránt
  • Proaktív, jó időmenedzsment, prioritások felállításának képessége, gyors reakcióidő
  • Jó angol és/vagy német nyelvtudás
  •  

Amit kínálunk:

  • Hosszútávú munkalehetőség egy erős és jövőorientált családi vállalatnál
  • Innovatív, nemzetközi környezet, csúcsminőségű gépekkel és munkaeszközökkel
  • Szerteágazó feladatok és fejlődési lehetőség, kiemelkedő bérezéssel, cafeteria juttatásokkal (egészséges étkezés, sport és pihenés) és utazási támogatással kiegészítve
  • Személyre szabott nemzetközi karrierépítés lehetősége, továbbképzés támogatása
  • Gyakorlatban is működő vállalati kultúra: tiszteletteljes bánásmód, átlátható elvárások, fiatalos környezet, a tapasztalat megbecsülése

Kezdje a jövőjét az MSK-val.

Örömmel fogadjuk online-pályázatát (kérjük adja meg a bérigényét és munkába állás lehetséges kezdő időpontját is).